Drømmer I om at gøre verden bedre for kolleger, kunder, borgere eller klimaet?
Medfører det forandringer og vanebrud for de involverede midt i en travl hverdag?
ENERGIFYLDTE & EFFEKTIVE
indspark, workshops og unikke udviklingsrum gi’r superkræfter på rejsen.
Tag en tur i elevatoren og se hvordan Vanebrud gi’r overskud
MÅLBARE VANEBRUD FOR KLIMAET
Familiernes KlimaTopmøde
Nu kan ambitiøse kommuner og lokale fællesskaber samle borgerne om at udtænke og udføre konkrete, målbare klimavanebrud.
Kollegernes KlimaTopmøde
Nu kan virksomheder og det offentlige mobilisere ledere og medarbejdere til klimaforståelse, personlig CO₂-reduktion samt opbakning til omstillingen.
Familiernes KlimaTopmøde
Nu kan ambitiøse kommuner og lokale fællesskaber samle borgerne om at udtænke og udføre konkrete, målbare klimavanebrud.
Kollegernes KlimaTopmøde
Nu kan virksomheder og det offentlige mobilisere ledere og medarbejdere til klimaforståelse, personlig CO₂-reduktion samt opbakning til omstillingen.
Kollegernes KlimaTopmøde
Nu kan virksomheder og det offentlige mobilisere ledere og medarbejdere til klimaforståelse, personlig CO₂-reduktion samt opbakning til omstillingen.
Familiernes KlimaTopmøde
Nu kan ambitiøse kommuner og lokale fællesskaber engagere borgerne i konkrete, målbare klimavanebrud.
Kollegernes KlimaTopmøde
Nu kan virksomheder og det offentlige mobilisere ledere og medarbejdere til klimaforståelse, personlig CO₂-reduktion og opbakning til omstillingen.
Kollegernes KlimaTopmøde
Nu kan virksomheder og det offentlige mobilisere ledere og medarbejdere til klimaforståelse, personlig CO₂-reduktion og opbakning til omstillingen.
FRA VISIONER TIL ADFÆRDSÆNDRINGER
Strategi-til-virkelighed
Nu kan topledelsen samle vigtige teams om at omsætte en strategi, en omorganisering eller et værdisæt til nybrud i daglige aktiviteter & rutiner.
Politik-til-virkelighed
Nu kan ambitiøse teams i det offentlige omdanne (nye) politikker til konkrete, værdifulde ændringer i daglige aktiviteter og rutiner.
Visionære workshops
Nu kan stormøde-arrangører involvere alle deltagere i at omdanne dagens centrale temaer til ‘et fælles værk’ af drømme, idéer, planer og/eller handlinger.
Strategi-til-virkelighed
Nu kan topledelsen samle vigtige teams om at omsætte en strategi, omorganisering eller værdisæt til nybrud i daglige aktiviteter & rutiner.
Politik-til-virkelighed
Nu kan ambitiøse teams i det offentlige omdanne (nye) politikker til konkrete, værdifulde ændringer i daglige aktiviteter og rutiner.
Visionære workshops
Nu kan stormøde-arrangører involvere alle deltagere i at omdanne dagens centrale temaer til ‘et unikt fælles handlingskatalog’.
5-STJERNERS BRUGERREJSER
Borger-rejsen
Nu kan medarbejdere på tværs af teams designe en værdifuld service- eller involveringsoplevelse for borgeren.
Kunde-rejsen
Nu kan medarbejderne i og på tværs af teams samles om at løfte de vigtigste trin i kunderejsen mod 5 stjerner. Fra første klik til evig troskab.
Kollega-rejsen
Nu kan små og store ledergrupper forene de løsninger, som kan bringe enhver kollega fra en flyvende start til livslangt kollegaskab.
Borger-rejsen
Nu kan medarbejdere på tværs af teams samles om at designe en værdifuld service- eller involveringsoplevelse for borgeren.
Kunde-rejsen
Nu kan I samle medarbejderne i og på tværs af teams om at løfte de vigtigste trin i kunderejsen mod 5 stjerner. Fra første blik til evig troskab.
Kollega-rejsen
Nu kan små og store ledergrupper forene de løsninger, som kan bringe enhver kollega fra en flyvende start til livslangt kollegaskab.
HOLD UDVIKLINGEN PÅ SKINNER
Strategi & Projektoverblik
Nu kan bestyrelser, ledelser, projekt- og udviklingsteams opnå dynamisk overblik over sammenhæng mellem strategi og projekter.
Viden & Idé-fangst
Nu kan vidensmedarbejdere opsamle og strukturere vigtig viden, idéer og ToDo’s, som normalt ‘svæver i luften’.
Koncept- & Kundskabsbank
Nu kan teamet stadfæste, forbedre og genanvende sin ‘Bedste praksis’, i stedet for at gentage på gefühl…
Strategi & Projektoverblik
Nu kan bestyrelser, ledelser, projekt- og udviklingsteams opnå dynamisk overblik over sammenhæng mellem strategi og projekter.
Viden & Idéfangst
Nu kan vidensmedarbejdere opsamle og strukturere vigtig viden, idéer og ToDo’s, som normalt ‘svæver i luften’.
Koncept- og Kundskabsbank
Nu kan teamet stadfæste, forbedre og genanvende ‘Bedste praksis’, i stedet for at gentage på gefühl.
FÆLLES FORANDRINGSEVNE
Vanebrydende tænkning
Giv ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner lykkes med vigtige vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Giv ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner lykkes med vigtige vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Giv ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner lykkes med vigtige vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Giv ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner lykkes med vigtige vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Vi giver ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner arbejder med vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Vi giver ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner arbejder med vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
Vanebrydende tænkning
Vi giver ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan vores hjerner arbejder med vaner og vanebrud i en kompleks og krævende hverdag.
MØD OS I VANEBRUDSPALÆET
Godt makkerskab siden 2004
Vi har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger med BÅDE verdens største virksomheder OG de mest ambitiøse lokale SMV’er og kommuner.
Godt makkerskab siden 2004
Vi har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger med BÅDE verdens største virksomheder OG de mest ambitiøse lokale SMV’er og kommuner.
Godt makkerskab siden 2004
Vi har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger med BÅDE verdens største virksomheder OG de mest ambitiøse lokale SMV’er og kommuner.
Godt makkerskab siden 2004
Vi har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger i 500 organisationer.
Godt makkerskab siden 2004
Vi har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger i 500 organisationer.
Vi bruger cookies til at indsamle statistik over brugen af hjemmesiden
Hvis du klikker på knappen 'Accepter', godkender du, at vi sætter cookies til brug for statistik. Hvis du klikker på knappen 'Afvis,' sætter vi ikke cookies til statistik – vi benytter dog en cookie for at huske dit valg.
