Menu
Menu
Stifter, organisatorisk vanebryder og eventyrer
Under opbygningen af en større grafisk virksomhed fra 1999-2004 fik Thomas blik for, hvordan virksomheder opbygges af hundredvis af små vaner og rutiner, som kan løftes til 5 stjerner med vanebrydende teknikker. Med sit eget usædvanlige metodesæt, har han hjulpet mere end 500 toneangivende organisationer til vanebrud.
Klimaanalytiker og projektkoordinator
Siden januar 2021 har Esben været med til at udvikle Familiens KlimaTopmøde. Han er den hovedansvarlige for alle vores klima-beregninger. I 2020 afsluttede Esben sin kandidat i Internationale Studier, hvor han havde brugt det sidste år på at specialisere sig inden for klimaforandringer, og i efteråret 2021 deltog han i Rethos Academy og CONCITOs Klimaakademi, så han er helt up-to-date på klimafronten.
Innovatør og historiker
Søren er Vanebrudspalæets InnovationsDirektør. Tidligere har han boltret sig i udviklingsførertrøjen på VidenDjurs – en kreativ erhvervsskole-legeplads, hvor innovation og vi-gør-det-sgu mentaliteten blev hans hjerteblod. Søren har sammen med andre ildsjæle haft succes med at tiltrække tusinder elever til Djursland ved at tænke ud af boksen og bruge sit idérige væsen til at finde på alt fra Danmarks første spilgymnasium til den internationale succes med Global Organic Farmer-uddannelsen på Kalø.
Habitura er en hjemmelavet sammentrækning af Habit Futura, der betyder Fremtidsvaner på latin. Det er Thomas ‘VovemoD’s egen-udviklede vanebrudsmetode, som bruges til at strukturere, hvordan visioner føres til virkelighed via bl.a. strategier, koncepter, aktiviteter, rutiner og vaner, Metoden er uformel, farverig og målrettet og har derfor været meget efterspurgt til oplæg, workshops og processer gennem årene, fordi den giver et fælles forståelsesbillede, som er tilgængeligt for alle typer enheder i organisationen.
