I udviklingsrummet ’Politik-til-virkelighed’ bryder I politikken ned i del-del-del-mål, som medarbejderne kan spejle deres daglige handlinger i. Sammen identificerer de, hvilke aktivitets- og adfærdsændringer politikken kalder på.

Det hele kan foregå på en dedikeret medarbejderdag eller via en serie workshops. Ønsker I at involvere hundredevis af medarbejdere, så træner vi interne værter, så I minimerer eksterne konsulentudgifter. Alle involverede hjælpes godt i mål med nye vaner via automatisk opfølgning fra udviklingsrummene.