Klimavanebrud - Få overskud med en vanebrydende workshop

Få overskud med en vanebrydende workshop

pil

Kom af med uvanerne, og byg nye 5-stjerners-vaner

Vanebrudspalæet har hjulpet tusindvis af mennesker gennem årene med at lave vanebrud i hverdagen. Vores mantra er, at vi leder efter et lille vanebrud med størst mulig effekt. På den måde kan vanebrud give overskud i hverdagen. Vores workshop baserer sig på en velafprøvet metode, hvor vi kommer hele hjernen rundt. Vi kalder det også for vanebrudsrejsen. Her skal vi sammen identificere en udfordring – det kunne være en dårlig daglig vane – som skal blive til en ny 5-stjerners-vane. Vi sørger for at få jer sikkert igennem rejsen, hvor vi skal drømme stort, få vilde ideer, lave skarpe planer og til sidst udføre modige vanebrud i virkeligheden.

Workshops

VANEBRUDSREJSEN – FRA RUST TIL REVOLUTION

Habitura er en sammentrækning af Habitus Futura, der betyder "Fremtidsvaner" på hjemmelavet latin. Det er Thomas ‘VovemoD’s selvudviklede vanebrudsmetode, som bruges til at strukturere, hvordan visioner føres til virkelighed via blandt andet strategier, koncepter, aktiviteter, rutiner og vaner. Metoden er uformel, farverig og målrettet og har derfor været meget efterspurgt i forbindelse med oplæg, workshops og processer gennem årene, fordi den giver et fælles forståelsesbillede, som er tilgængeligt for alle typer enheder i organisationen. Andre har brugt det med tematikkerne vanebrud i hverdagen, trivsel og glæde samt bøvl med ESG/kulturen eller som innovationsværktøj. Workshoppen kan foregå i vores skæve palæ, ude af huset på konferencer eller hos jer. Tidsrammen er fra 1,5 time til en hel dag.

VANEBRUDSREJSEN – FRA RUST TIL REVOLUTION

Habitura er en sammentrækning af Habitus Futura, der betyder "Fremtidsvaner" på hjemmelavet latin. Det er Thomas ‘VovemoD’s selvudviklede vanebrudsmetode, som bruges til at strukturere, hvordan visioner føres til virkelighed via blandt andet strategier, koncepter, aktiviteter, rutiner og vaner. Metoden er uformel, farverig og målrettet og har derfor været meget efterspurgt i forbindelse med oplæg, workshops og processer gennem årene, fordi den giver et fælles forståelsesbillede, som er tilgængeligt for alle typer enheder i organisationen. Andre har brugt det med tematikkerne vanebrud i hverdagen, trivsel og glæde samt bøvl med ESG/kulturen eller som innovationsværktøj. Workshoppen kan foregå i vores skæve palæ, ude af huset på konferencer eller hos jer. Tidsrammen er fra 1,5 time til en hel dag.

TEMA 1: VANEBRUD I HVERDAGEN

Forandring starter med de små ting, vi gør hver dag – eller måske med dem, vi ikke længere lægger mærke til, at vi gør. I denne workshop dykker vi ned i de daglige rutiner og mønstre, der styrer jer, uden at I tænker over det. Vi tager et nysgerrigt kig på jeres hverdag og finder de vaner, der spænder ben for jer – og dem, der bare trænger til et kreativt spark bagi. Med vores metode lærer I at bryde gamle vaner og implementere nye, der giver mening for netop jer. Resultatet? En hverdag, hvor små forandringer skaber en stor effekt – fra effektivitet til motivation og en større følelse af kontrol over de daglige udfordringer.

TEMA 2: TRIVSEL OG GLÆDE

Trivsel og glæde er limen, der holder arbejdsfællesskabet sammen. Men hvad sker der, når gamle mønstre og rutiner begynder at tynge hverdagen? I denne workshop arbejder vi målrettet med at spotte og bryde de usynlige vaner, der dræner energien – og erstatter dem med nye, der skaber positiv energi og fællesskab. Vi bruger skæve greb og kreative værktøjer til at åbne for samtaler om arbejdsglæde og trivsel på nye måder. Gennem konkrete handlinger lærer I at skabe et arbejdsmiljø, hvor folk ikke bare trives, men blomstrer – og hvor smil og motivation bliver en naturlig del af hverdagen.

TEMA 2: TRIVSEL OG GLÆDE

Trivsel og glæde er limen, der holder arbejdsfællesskabet sammen. Men hvad sker der, når gamle mønstre og rutiner begynder at tynge hverdagen? I denne workshop arbejder vi målrettet med at spotte og bryde de usynlige vaner, der dræner energien – og erstatter dem med nye, der skaber positiv energi og fællesskab. Vi bruger skæve greb og kreative værktøjer til at åbne for samtaler om arbejdsglæde og trivsel på nye måder. Gennem konkrete handlinger lærer I at skabe et arbejdsmiljø, hvor folk ikke bare trives, men blomstrer – og hvor smil og motivation bliver en naturlig del af hverdagen.

TEMA 3: BØVL MED ESG/KULTUREN

Grønne strategier er gode på papiret, men de gamle vaner kan være den usynlige modstand, der gør det svært at skabe reel handling. I denne workshop tager vi fat der, hvor det knirker – i de små og store vaner, der spænder ben for en bæredygtig kultur. Med vores vanebrydende tilgang hjælper vi jer med at oversætte jeres ESG-mål til konkrete adfærdsændringer. Vi arbejder således sammen om at gøre bæredygtig handling til en naturlig del af jeres hverdag, uden at det føles som endnu en opgave. Resultatet er en medarbejderkultur, hvor opbakningen til disse tiltag er væsentligt forøget.

TEMA 4: INNOVATIONSVÆRKTØJ

Innovation behøver ikke kun være store idéudviklingsdage eller dyre processer – det kan være en naturlig del af jeres måde at arbejde på. I denne workshop lærer I at bruge vores metode til at gøre vanebrud til et kontinuerligt værktøj for udvikling og nytænkning. Vi tager udgangspunkt i jeres hverdag og en konkret udfordring og viser, hvordan små forandringer og nye perspektiver kan åbne for helt nye idéer og løsninger. Workshoppen giver jer ikke bare konkrete resultater her og nu, men også redskaberne til at holde innovationsmotoren kørende på egen hånd.

TEMA 4: INNOVATIONSVÆRKTØJ

Innovation behøver ikke kun være store idéudviklingsdage eller dyre processer – det kan være en naturlig del af jeres måde at arbejde på. I denne workshop lærer I at bruge vores metode til at gøre vanebrud til et kontinuerligt værktøj for udvikling og nytænkning. Vi tager udgangspunkt i jeres hverdag og en konkret udfordring og viser, hvordan små forandringer og nye perspektiver kan åbne for helt nye idéer og løsninger. Workshoppen giver jer ikke bare konkrete resultater her og nu, men også redskaberne til at holde innovationsmotoren kørende på egen hånd.

TEMA 5: JERES UDFORDRING

Sidder I med et problem, der føles som en knude i organisationens maskineri? Måske noget, der bliver ved med at skurre og knirke, uanset hvor meget I forsøger at smøre det? Hos Vanebrudspalæet elsker vi at tage fat der, hvor det gør ondt – og forvandle jeres udfordring til en springbræt for nye idéer og løsninger. Ingen udfordring er for stor, lille, skæv eller kompleks. Uanset om det handler om samarbejde, bæredygtighed, trivsel eller innovation, har vi værktøjerne til at hjælpe jer med at finde en vej frem.

Vanebrud
Copyright © - All Rights Reserved - Made by Gezar.dk